Неделя работодателя
С 26 по 29 марта в филиале ФГБОУ ВО «НИУ «МЭИ» в г. Смоленске прошла «Неделя работодателя».
Перед студентами выступили представители смоленских предприятий – ФГУП СПО «Аналитприбор», ООО «Кейстат», АО «Авангард» г. Сафоново, УФСИН России по Смоленской области, Смоленская ГРЭС – филиал ПАО «Юнипро», ООО «Твинс» WebCanape, ООО ИЦ «Станкосервис», ООО «КубаньГазЭнергоСервис», ПАО «Сбербанк России». Гости рассказали студентам об истории своих предприятий, о выпускаемой продукции, о существующих вакансиях и о требованиях к молодым специалистам.
Одним из запоминающихся событий «Недели работодателя» стала встреча с представителями Смоленской ГРЭС – филиала ПАО «Юнипро».
Первым мероприятием была лекция об истории предприятия-работодателя. Далее участники были разделены на две возрастные группы: студенты 3-4 курсов и 1-2 курсов. Старшекурсники стали участниками конкурса проектов, направленных на популяризацию тепло- и электроэнергетики, развитие энергоэффективности и энергосбережения в различных отраслях энергетики, а также на получение навыков работы в команде.
Студенты разработали много интересных творческих проектов. Охват тем был очень велик: от использования установок для производства криптовалюты в целях отопления города до несанкционированных подключений к электрическим сетям. Оценивали конкурс профессионалы в области энергетики: заведующий кафедрой электроэнергетических систем, кандидат технических наук, доцент Роман Вячеславович Солопов, ассистент кафедры электроэнергетических систем Денис Дмитриевич Гордиевский, выпускник филиала, а ныне начальник смены Смоленской ГРЭС, Илья Сергеевич Скоблов.
Защита проектов стала своеобразной тренировкой для будущих выпускников, так как она проходила в формате защиты выпускных квалификационных работ. По итогам конкурса победила объединенная команда групп Э-15 и ЭС-15 в следующем составе: Тарасов Денис (Э-15), Самульченков Антон (ЭС-15), Новиков Сергей (ЭС-15), Сергеева Алевтина (ЭС-15), Баранов Павел (ЭС-15), Кирсей Артем (Э-15), Павлов Роман (Э-15).
Главным призом конкурса стала стипендия от филиала ПАО «Юнипро» Смоленской ГРЭС, которую студенты-победители будут получать в течение 6 месяцев.
Для студентов младших курсов была проведена деловая игра, направленная на сплочение коллектива, развитие навыка работы в команде.
В заключение менеджер по подбору персонала Петрова И.В. рассказала студентам об основных правилах поведения на собеседовании. Встреча с представителями филиала ПАО «Юнипро» Смоленская ГРЭС прошла весьма увлекательно и интересно, а также принесла много пользы студентам.
