BESTIMMUNGEN ÜBER WETTBEWERBSFÄHIGE AUSWAHL AN EXPERTEN, DOZENTEN VON BILDUNGSEINRICHTUNGEN, MITARBEITER DER ORGANE UND ORGANISATIONEN, DIE ERMÄCHTIGT SIND, DEN HÖCHSTEN EXEKUTIVORGANEN DER STAATSMACHT DER SUBJEKTE DER RUSSISCHEN FÖDERATION DIE FUNKTIONEN FÜR DIE ORGANISATION DER FORTBILDUNG VON FÜHRUNGSKRÄFTEN, FÜR DIE VORBEREITUNG IN ÜBEREINSTIMMUNG MIT DEM STAATLICHEN PLAN FÜR DIE

GENEHMIGT

Durch Die Verordnung Der Regierung

Der Russischen Föderation

vom 24. März 2007 № 177

(im Redakteur der Regierungsverordnung der Russischen Föderation

vom 07.05.2009 №394, vom 09.11. 2009 №911,

vom 26.09.2011 Nr. 783)

1. Diese Verordnung bestimmt die Ordnung und Bedingungen der Auswahlverfahren von Experten empfohlenen Organisationen der Volkswirtschaft der Russischen Föderation für die Vorbereitung in übereinstimmung mit der Staatlichen Planung der Ausbildung von Führungskräften für die Organisationen der Volkswirtschaft der Russischen Föderation in 2007/08 - 2014/15 Lehr-Jahren, Profi und - Manager (Manager) im Bereich der kleinen und mittleren Unternehmen (nachfolgend beziehungsweise - Experten, Staatliche Plan), Lehrer der Bildungseinrichtungen der beteiligten bei der Umsetzung des Staatlichen plans (nachfolgend beziehungsweise - Lehrer, Bildungseinrichtungen), und Mitarbeiter der Organe und Organisationen, ermächtigt den höchsten Exekutivorganen der Staatsmacht der betreffenden Subjekte der Rußländischen Föderation die Funktionen für die Organisation der Fortbildung von Führungskräften (im folgenden - die Behörden), die Beamten, deren Aufgabe darin besteht, die Lösung von Fragen der Gewährleistung der Umsetzung des Staatlichen plans (nachfolgend Arbeitnehmer).

2. Auswahlverfahren der Experten, Lehrer und Mitarbeiter erfolgt auf der Grundlage der Gesamtzahl der angegebenen Personen, deren Herstellung vorgesehen Staatlichen Plan, und deren Verteilung nach den Subjekten der Russischen Föderation in übereinstimmung mit Quoten, die vom staatlichen AUFTRAGGEBER.

Die Bestimmung der Quoten erfolgt auf der Grundlage der Gesamtbevölkerung im erwerbsfähigen Alter im entsprechenden Subjekt der Russischen Föderation und unter Berücksichtigung der Verwendung von Quoten in der vorherigen Periode. Des Vorschlags der höchste Exekutivorgan des Subjekts der Russischen Föderation die Größe der Kontingente könnte überprüft werden, in der Gesamtzahl der Fachkräfte, die Vorbereitung die über den Staatlichen Plan für das jeweilige Jahr.

3. Die durchfhrung der Wettbewerbsauswahl Fachkraft wird von der Wettbewerbskommission, die nach der Entscheidung der zuständigen Behörde. Die Durchführung der Auswahlverfahren Dozenten und Mitarbeiter erfolgt durch den zuständigen Wettbewerbs-Kommissionen, die durch die Entscheidung des staatlichen Auftraggebers.

4. Zur Teilnahme am Wettbewerb sind folgende Bürger der Russischen Föderation:

a) Experten, die Aussagen über die Teilnahme an dem Wettbewerb und die folgenden Anforderungen erfüllen:

Alter bis 40 Jahre (vorzugsweise). Teilnahme an den Auswahlverfahren der Fachkräfte älter als 40 Jahre dürfen auf Vorschlag des Leiters des zuständigen Organs in übereinstimmung mit dem staatlichen AUFTRAGGEBER;

höhere Berufsbildung;

das Allgemeine Dienstalter der Arbeit nicht weniger als 5 Jahre;

Erfahrung auf Management-Positionen für mindestens 3 Jahre (für Profi - Verwalter (Manager) im Bereich der kleinen und mittleren Unternehmen - Berufserfahrung im Bereich der kleinen und mittleren Unternehmen nicht weniger als 2 Jahre);

an der Realisierung des Projektes der Entwicklung der Organisation (für Profi - Verwalter (Manager) im Bereich der kleinen und mittleren Unternehmen - das Vorhandensein Konzept für die Entwicklung der eigenen unternehmerischen Angelegenheiten in Form eines Businessplans).

Der Vorteil bei der Durchführung der Auswahlverfahren haben die Spezialisten:

beschäftigte in Wirtschaftssektoren, die von der Kommission empfohlenen zur Organisation der Fortbildung von Führungskräften für die Organisationen der Volkswirtschaft der Russischen Föderation (im folgenden - die Kommission) und von den zuständigen Behörden als Priorität;

die in den Organisationen der beteiligten bei der Realisierung der föderalen und regionalen Programme der sozial-wirtschaftlichen Entwicklung;

B) Lehrer, die empfohlenen Bildungseinrichtungen, die Aussagen über die Teilnahme an dem Wettbewerb und die folgenden Anforderungen erfüllen:

Alter bis 50 Jahre (vorzugsweise). Teilnahme an den Auswahlverfahren der Lehrer älter als 50 Jahre ist zulässig nach Ansicht des Leiters des zuständigen Organs in übereinstimmung mit dem staatlichen AUFTRAGGEBER;

das Vorhandensein von Abschlüssen;

Erfahrung in der pädagogischen Arbeit nicht weniger als 10 Jahre;

Teilnahme an der Vorbereitung von Spezialisten in übereinstimmung mit dem Staatlichen Plan für mindestens 2 Jahre;

Fremdsprache;

C) Arbeitnehmer, die empfohlenen das höchste vollziehende Organ der Staatsmacht des Subjektes der Russischen Föderation, die Aussagen über die Teilnahme an dem Wettbewerb und die folgenden Anforderungen erfüllen:

Alter bis 40 Jahre (vorzugsweise). Teilnahme an den Auswahlverfahren der Fachkräfte älter als 40 Jahre dürfen auf Vorschlag des Leiters des zuständigen Organs in übereinstimmung mit dem staatlichen AUFTRAGGEBER;

höhere Berufsbildung;

das Allgemeine Dienstalter der Arbeit nicht weniger als 5 Jahre;

Fremdsprache;

Erfahrung in der Umsetzung des Staatlichen plans für mindestens 1 Jahr.

5. Organisation der Volkswirtschaft der Russischen Föderation, die Empfehlung von Experten, stellen die Liste der Dokumente, die Form, das Verfahren und die Fristen für die Einreichung werden vom staatlichen AUFTRAGGEBER, die einen Antrag auf die Ausbildung von Spezialisten, die Empfehlung des Leiters der Organisation, das Konzept der Entwicklung des Projektes der Organisation, individuelle designauftrag für die Durchführung der Spezialist in Vorbereitung, die werden vom Leiter der Organisation.

Im Antrag der Organisation auf die Ausbildung von Spezialisten muss angegeben werden mindestens 3 Prioritäten für die Organisation der Studiengänge und der einschlägigen Bildungseinrichtungen aus der Zahl der zugelassenen öffentlichen AUFTRAGGEBER.

Das Konzept des Projekts Entwicklung der Organisation muss eine Beschreibung der Kommunikation des Projektes mit der Strategie der Organisation und Aktivitäten des Projektes durchgeführt, die im Hinblick auf die Verbesserung der Verwaltung der Organisation und im Zusammenhang mit der Einführung moderner Technologien, der Entwicklung neuer Produkte und Dienstleistungen, Erhöhung der Effizienz der Aktivitäten. Im Konzept sollte reflektieren die Zielindikatoren Entwicklung der Organisation des Projektes und die Rolle des empfohlenen Spezialisten in Ihrer Umsetzung, als auch die Kommunikation des Projektes mit den Programmen der sozial-wirtschaftlichen Entwicklung, in denen die Organisation beteiligt ist.

Die Organisation der Volkswirtschaft der Russischen Föderation, empfehlen die Experten, sondern für Sie individuelle Projektaufgaben im Zusammenhang mit der Umsetzung der Projekte der Entwicklung der Organisationen, die erfüllt werden müssen im Laufe der Ausbildung in der Bildungseinrichtung und Praktikum in der Russischen Föderation oder im Ausland.

Bildungseinrichtungen und die höchsten Exekutivorgane der Staatsmacht der Subjekte der Russischen Föderation, Empfehlung für die Vorbereitung beziehungsweise Lehrern und Angestellten, sind die Dokumente, die Liste, die Form und die Reihenfolge der Präsentation werden die vom staatlichen AUFTRAGGEBER.

Spezialisten - Führungskräfte (Manager) im Bereich der kleinen und mittleren Unternehmen stellen die Liste der Dokumente, die Form, die Reihenfolge und die Fristen für die Einreichung die vom staatlichen AUFTRAGGEBER bestimmt.

6. Auswahlverfahren der Experten verläuft in 2 Phasen, die eine qualifizierte Auswahl und wettbewerbsfähige Prüfung.

Auswahlverfahren Dozenten und Mitarbeiter erfolgt in 2 Phasen, die eine qualifizierte Auswahl und Vorstellungsgespräch.

7. Die Qualifizierung erfolgt auf der Grundlage der Analyse der eingereichten Unterlagen. Die Wettbewerbskommission überprüft die Liste und die Form der eingereichten Dokumente sowie die darin enthaltenen Informationen den Anforderungen dieser Verordnung. Im Falle der Nichtübereinstimmung der Dokumente sowie die darin enthaltenen Informationen an diese Anforderungen der entsprechenden Fachleute (Lehrer, Angestellte) in der zweiten Stufe Auswahlverfahren nicht erlaubt.

Die Wettbewerbskommission informiert über die Entscheidung, die Organisation der Volkswirtschaft der Russischen Föderation, Bildungseinrichtungen, die höchsten Exekutivorgane der Staatsmacht der Subjekte der Russischen Föderation, рекомендовавшие den entsprechenden Fachkräften (Lehrer, Mitarbeiter) im Wege von Mitteilungen. Die Richtung der Mitteilung können in elektronischer Form erfolgen.

Unterlagen, die später vom staatlichen AUFTRAGGEBER festgelegten Frist können nicht berücksichtigt werden.

8. Experten gehen wettbewerbsfähiger Test, der vorsieht:

a) Präsentation der Projektidee Entwicklung einer Organisation (für Profi - Verwalter (Manager) im Bereich der kleinen und mittleren Unternehmen - Präsentation des Konzepts der Entwicklung der eigenen unternehmerischen Angelegenheiten in Form eines Businessplans), Bewertung der Rolle der Fachkraft bei der Durchführung des Projekts;

B) Beurteilung der Fachkompetenz eines Spezialisten auf der Grundlage der Aufgaben (Tests) oder im Zuge der professionellen Interviews;

C) Einschätzung des Niveaus des Besitzes von der Fremdsprache;

G) eine Bewertung des Wissens im Bereich der Informationstechnologie;

D) Einschätzung der Motivation der Fachkraft zur Teilnahme an der Staatlichen Plan.

Lehrer und Angestellte interviewt, die Bewertung Ihrer übereinstimmung mit den Zielen und Aufgaben der Vorbereitung.

9. Die Kommission jährlich vor Beginn der Auswahlverfahren, billigt die methodischen Empfehlungen nach der durchfhrung der Wettbewerbsauswahl Spezialisten, einschließlich der Verfahren für die Durchführung von kompetitiven Test und typische Aufgaben (Tests).

Die Kommission jährlich vor Beginn der Auswahlverfahren, genehmigen und Staatliche AUFTRAGGEBER behauptet die Verteilung nach den Subjekten der Russischen Föderation Quoten für Personen, die für die Vorbereitung in übereinstimmung mit dem Staatlichen Plan.

Fristen für die Durchführung der Auswahlverfahren bestimmt vom staatlichen AUFTRAGGEBER in übereinstimmung mit den Empfehlungen der Kommission.

Ankündigung über die Durchführung von Auswahlverfahren unterliegen Veröffentlichung in den Medien und der Platzierung auf den offiziellen Webseiten der Kommission, des staatlichen Auftraggebers und der zuständigen Behörden im Internet.

Entscheidungen der Kommission und des staatlichen Auftraggebers offenbart, dass die zuständigen Behörden auf инструктивном Seminar.

10. Der Bundesbeauftragte hat das Recht, selbst zu bestimmen Aufgaben (Tests) und Verfahren für die Durchführung von wettbewerbsfähigen Prüfungen.

Der Bundesbeauftragte ist verpflichtet, spätestens 3 Monate vor Beginn der Auswahlverfahren Projekte Einreichen von Aufgaben (Tests) und Projekte von Verfahren für die konkurrierenden Tests in die Kommission zur Prüfung und Genehmigung.

Bei der durchfhrung der Wettbewerbsauswahl nicht zulässig Aufgaben (Tests) und Verfahren für die Durchführung von wettbewerbsfähigen Prüfungen, die nicht ausdrücklich mit der Kommission.

11. Die Ergebnisse der Auswahlverfahren der Fachkräfte im Protokoll der Sitzung der Wettbewerbskommission. Behörde stellt dem staatlichen AUFTRAGGEBER das Protokoll der Sitzung der Wettbewerbskommission und Dokumente Auswahlverfahren erfolgreich abgeschlossen haben Experten.

Die Ergebnisse der Auswahlverfahren der Arbeitnehmer und der Lehrer im Protokoll der entsprechenden Sitzung der Wettbewerbskommission. Die Wettbewerbskommission stellt dem staatlichen AUFTRAGGEBER das Protokoll der Sitzung der Wettbewerbskommission und Dokumente Auswahlverfahren erfolgreich abgeschlossen haben Arbeitnehmer und Lehrer.

12. Der Staatliche AUFTRAGGEBER behauptet, die Ergebnisse der Auswahlverfahren.

13. Die Verteilung der Fachkräfte in Bildungseinrichtungen durchgeführt vom staatlichen AUFTRAGGEBER auf der Grundlage der Verträge, die von den obersten Organen der vollziehenden macht der Subjekte der Russischen Föderation, der Organisationen der Volkswirtschaft der Russischen Föderation, рекомендующими Fachleute für das lernen, und Spezialisten, die Auswahlverfahren in übereinstimmung mit dieser Verordnung.

14. Bildungseinrichtung schließt mit einem Facharzt über die Ergebnisse der Vertrag über die Ausbildung mit einer Angabe des Wertes der Ausbildungsdienstleistungen, die bei der Durchführung einer bestimmten Auswahl von Bildungseinrichtungen. Bei Geldeingang auf Zahlung der anteiligen Finanzierung der Ausgaben für die Ausbildung von Spezialisten, von рекомендовавшей Spezialist Organisation der Volkswirtschaft der Russischen Föderation oder bei einem eingehenden Eigenmittel der Fachkraft zu den angegebenen Zwecken Bildungseinrichtung immatrikuliert Spezialist für die Ausbildung in übereinstimmung mit dem Staatlichen Plan.